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就職したいとお悩みのフリーターの方

フリーターでも間に合う、就職して正社員になる方法。学歴がないから、正社員として採用してくれる企業がないのでは、とお悩みのフリーターの方。

 

資格やスキルも乏しいから就職は難しかったりアピールできるような特技がないので自信がもてないとお悩みのフリーターの方。

 

第二新卒者、フリーターで30才以上になると、正社員の就職はぐっと厳しくなるのが現実です。

 

それでも、フリーターから再チャレンジ就職に成功する人は一定数いるんです。それも学歴・資格はあまり関係ありません。三流大学出身や、資格や特技がなくても、思い通りの就職をすることは十分可能ですよ。

 

一方で、たとえ一流大学を卒業していても、有力な難関資格を2つも3つも持っている人でも、就職できずに苦しんでいる人はたくさんいるんです。
正社員になれば、給料や福利厚生、雇用状況もフリーターよりずっと安定します。人によって向き不向きもありますが、

 

正社員になれば今より安定して充実した生活が送れることは間違いないでしょう。

 

自分自身の輝かしい未来へとつながる「いい就職」を実現するためには、何をどのように考えなければならないのでしょうか?当サイトでは、フリーターの方でも間に合う、就職して正社員になる方法をご紹介します。

非常に厳しい、フリーターの将来

 

実際のところ、フリーターになりたくてなったというひとは、そんなに多くないのではないかと思います。

 

いずれも、夢を追いかけているうちにやむを得ず、とか、正社員になりたかったけど就職活動に失敗した、公務員試験や資格試験に失敗したといったケースが多いのではないでしょうか。

 

正社員として就職できても、ワケあって仕事を辞めざるを得なかったりとか、不況でリストラにあってしまった人もいるかもしれません。

 

ここ10年間でフリーターの数は倍増しているそうです。なんと417万人もいるとの統計が出ています。

 

そんなフリーターの将来は、非常に厳しいと言わざるを得ません。

 

景気がよくないことによる就職難、ライフスタイルの多様化による就職意識の低下などがフリーターを取り巻く就業環境としていわれていますよね。さらには、若年層の勤労意欲の減退などが指摘されていますが、それではフリーターって将来設計的にはどうなんでしょうか。

 

雇用保険がない

具体的には、フリーターの場合、仕事を失うと収入も失う、ということがあげられます。会社員のように雇用保険がないからです。

 

結婚・子育ての補助がない、ローンが組めない

結婚・子育ての補助もほとんどなく、住宅を買おうと思っても、ローンが組めないから非常にも大変です。また、病気になったとき健康保険も不安になりますよね。

 

企業年金もない

国民年金はまだしも、企業年金などはありませんから、老後の年金もほとんどもらえない可能性もあります。

 

老後の資金準備が困難

老後の年金がほとんどない分、老後に十分な貯蓄を積み立てる必要があるのですが、所得が少ないため老後の資金準備は特に危ないといえるでしょう。

 

 

ですから、正社員にならずにフリーターでいることは、非常にリスクが高いんです。

 

それでも、20代のうちはまだそんなに悩む必要はありません。若さで、これからの伸び白を評価して採用してもらえるチャンスもあるし、スキルを磨く時間もあります。

 

しかし、30代になってもフリーターをしているとなると非常に危険です。順調にキャリアを積んだ正社員でも、30代半ばになると転職限界年齢といわれています。

 

求められるのは、スキルや知識は当然のこと、マネジメントやリーダーシップが期待される年齢です。

 

そんな中、企業経験のないフリーターを採用する企業は、果たしてどれだけあるでしょうか。このような状況に危機感を抱いた方は、いたずれに年齢を重ねる前に、すぐにでも行動を起こすべきといえるでしょう。

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